Der Aggerverband: Die Zentrale an der Sonnenstraße in Gummersbach aus der Vogelperspektive.
  1. Karriere

Ihre Karriere beim Aggerverband

Gestalten Sie die Zukunft der Wasserwirtschaft mit einer Ausbildung und Karriere beim Aggerverband

Seit 100 Jahren sind wir als Unternehmen der Wasserwirtschaft für die Menschen in unserer Region da und bieten Auszubildenden wie Fach- und Führungskräften attraktive Karrierechancen.

Als einziger sondergesetzlicher Wasserverband in Nordrhein Westfalen decken wir mit unseren hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle Maßnahmen zur Sicherung der wasserwirtschaftlichen Belange ab.

Dazu gehört die Bereitstellung von qualitativ hochwertigem Trinkwasser ebenso wie die Reinigung der Abwässer von rund 500.000 Menschen im Verbandsgebiet und den dort ansässigen Industrie- und Gewerbebetrieben. Unsere Mitarbeitenden des Labors überprüfen regelmäßig die Qualität in allen Stadien des Wasserkreislaufs und unsere Fachleute aus der Gewässerentwicklung und -unterhaltung sorgen für den naturnahen Rückbau unserer Gewässer und den Hochwasserschutz.

Die zahlreichen Aufgaben bedürfen vielfältiger Qualifikationen. So finden sich bei uns Ingenieurinnen und Ingenieure, Wasserbauerinnen und Wasserbauer, Fachkräfte für Abwassertechnik und Rohr-, Kanal und Industrieservice, Technikerinnen und Techniker, Laborantinnen und Laboranten, Biologinnen und Biologen, Juristinnen und Juristen, IT-Spezialistinnen und -Spezialisten und nicht zuletzt Fachkräfte für alle Bereiche in der Verwaltung.

Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Telearbeit, ein betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. zum Wohle unserer MitarbeiterInnen

Um die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden zu erhalten und zu stärken, investiert der Aggerverband in die Themen Gesundheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der erneute Gewinn des Corporate Health Awards 2022 (Kategorie Öffentliche Verwaltung, Sonderpreis Mittelstand) bestätigte die erfolgreiche Arbeit in Sachen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Seit 2018 darf sich der Aggerverband sogar als Förderer Betrieblichen Gesundheitsmanagements ausweisen und übernimmt damit eine Vorbildfunktion für andere Unternehmen.

Das drei Jahre gültige Zertifikat zum audit berufundfamilie bestätigt, dass beim Aggerverband besondere Bedingungen (z. B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit) vorherrschen, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen und fördern.

Beim Aggerverband arbeiten rund 400 Menschen. Wenn auch Sie sich für eine Beschäftigung beim Aggerverband interessieren oder eine Ausbildung beginnen wollen, finden Sie in unserem Bereich Karriere unter den jeweiligen Rubriken aktuelle Stellenangebote.

Sollten Sie weitere Informationen benötigen, freuen sich die jeweiligen Ansprechpersonen in unserer Personalabteilung über Ihren Anruf.

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