Stellenangebote

Engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Erfolg jedes Unternehmens. Ob Sie einen Berufseinstieg oder eine neue Herausforderung suchen – bei uns sind Sie richtig. Nutzen Sie die Chance, an unserem unternehmerischen Erfolg mitzuwirken und bewerben Sie sich auf unsere Stellenangebote oder initiativ unter bewerbung@aggerverband.de.

Laborchemiker/-in (m/w/d) als Fachbereichsleiter/-in Leitung und Entwicklung 10.04.2020

Laborchemiker/-in (m/w/d) als Fachbereichsleiter/-in

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Das Labor hat die analytische Qualitätsüberwachung von Trink- und Oberflächenwasser, Abwasser und Schlämmen für den Aggerverband zur Aufgabe. Durch die Akkreditierung nach DIN EN ISO 17025 und Zulassung nach §15 (4) TrinkwV ist das Labor darüber hinaus einer der wichtigsten Ansprechpartner für Wasseruntersuchungen in der Region.

Es erwartet Sie folgender anspruchsvoller Aufgabenbereich

Leitung und Entwicklung des Fachbereichs Mikrobiologie und Wasserwerkslabore mit aktuell 6 Mitarbeiter/-innen; Vertretung des Aggerverbandes gegenüber Kunden, Ämtern und in Fachkreisen
Interne und externe Projekte zum Themenkomplex Trinkwasser. Fachliche Bewertungen und Stellungnahmen. Begleitung unserer Kunden von der Abstimmung des Untersuchungsauftrags bis zur Erläuterung der Prüfergebnisse
Mitwirkung an der Ausbildung von Chemielaborant/-innen
Bereitstellung der physikalisch-chemischen und mikrobiologischen Trinkwasseranalytik in den Betriebslaboren der Wasserwerke, sowie der mikrobiologischen Verfahren im Labor der Hauptverwaltung; kontinuierliche Anpassung an die sich wandelnden Anforderungen

Sie verfügen über folgendes Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Laborchemiker/-in, Chemieingenieur/-in oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in der Analyse von Wasser im Umweltbereich und Kenntnisse mikrobiologischer Kulturverfahren
Erfahrung in der Bewertung von Analysenergebnissen, insbesondere von Trinkwasseruntersuchungen
Erfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung
Interesse an der Ausbildung und der Nachwuchsförderung
Führerschein Klasse B

Neben fundierten Fachkenntnissen bringen Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine gute Auffassungsgabe mit. Im Sinne einer stetigen Verbesserung analysieren Sie Prozesse und stehen Veränderungen positiv gegenüber. Ein wertschätzender und fördernder Umgang mit Ihren Mitarbeitern/-innen ist für Sie selbstverständlich. In der internen und externen Kommunikation sind Sie klar und durchsetzungsfähig. Sie haben die Fähigkeit, Ziele und Prioritäten auch unter Belastung vorzugeben und zu verfolgen.

Als Verstärkung des Führungsteams bringen Sie den Willen zur gemeinsamen Gestaltung der Leitungsaufgaben mit. Sich verändernde Anforderungen an das Labor und Anpassungen der Prozesse und Strukturen erleben Sie als Chance, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen auszubauen und bei der Gestaltung einzubringen.

Sie fühlen sich angesprochen? Wir bieten Ihnen ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld bei leistungsgerechter Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände NRW, einen Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Wasser- und Umweltlabor mit sehr guten Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards und die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem engagierten Leitungsteam.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt und begrüßen daher entsprechende Bewerbungen ausdrücklich.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Schulze, Abteilungsleiterin Labor, Tel.-Nr. 0 22 61 / 36-1400, zur Verfügung.